Access Mobility s’engage à respecter
le Code d’Ethique du SNPRM (Syndicat National des Professionnels de la
Relocation et de la Mobilité)
Accepter
la responsabilité de la profession vis à vis de la Société.
S'engager
à respecter le caractère confidentiel des informations communiquées.
Toujours
préserver la dignité, l'honorabilité et la réputation de la
profession.
Maintenir
sa connaissance et sa compétence à un niveau en rapport avec le développement
de la technologie, de la législation et de la conduite des
affaires, et appliquer compétence, attention et diligence requises
dans les services rendus au client.
S'abstenir
de fournir des conseils pour lesquels il n'aurait pas les compétences
requises.
Agir
en toutes circonstances dans l'intérêt légitime du client,
fournir et accomplir les missions professionnelles avec intégrité
et loyauté.
Etre
impartial lors de la délivrance d'un avis professionnel, d'un
jugement ou d'une décision.
Informer
le client de tout conflit d'intérêt qui pourrait survenir dans
l'accomplissement de sa tâche.
N'accepter
aucune rémunération qui pourrait entacher l'indépendance du
jugement, et plus particulièrement de la part des agences immobilières.
S'engager
à ne percevoir aucune commission versée par une tierce personne ou
son représentant dans le cadre de la réalisation d'une
mission.
Promouvoir
le concept de la sélection par la compétence.
Ni
par négligence, ni intentionnellement, ne jamais porter atteinte à
la réputation ou au travail d'autrui.
Ne
faire concurrence à ses confrères que de manière loyale.
Ne
reprendre le travail d'une autre société de relocation ou d'un
autre consultant indépendant que si cela est expressément demandé
par le client.
Face
à la demande de réviser le travail d'un autre, se comporter dans
le respect d'une conduite professionnelle digne des règles de bienséance.
